Descriptif du poste
Lancée en 2014 par Laure Courty, JESTOCKE.COM est LA marketplace spécialiste de la mise en relation pour des besoins de stockage entre particuliers. Nous mettons en relation des propriétaires de surfaces de stockage vacantes avec des clients qui recherchent un garde meuble, une cave, un garage, un parking, une location de box de stockage, à proximité et à moindre coût. Avec 600 mille mètres carrés loués par an, nous sommes en position de leader sur le marché du stockage entre particuliers et nous continuons à nous déployer avec des ambitions de forte croissance.
Afin d’accélérer le déploiement commercial sur notre activité marketplace, nous sommes à la recherche d’une ou d’un chargé(e) de recrutement pour accompagner notre croissance, nos équipes commerciales et aller chercher nos prestataires de demain.
Tu as envie de participer au succès d’une startup Tech en hyper-croissance? Pour relever ces défis, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en stage pour nous accompagner.
Missions
- Sourcing de candidats : identifier tous les canaux de recrutements adaptés à notre recherche.
- Effectuer des recherches proactives pour trouver des profils correspondants à nos besoins.
- Examiner les profils et présélectionner les candidats en fonction des critères définis.
- Contacter les candidats pour obtenir des informations complémentaires et évaluer leur intérêt.
- Contribuer à l’évaluation des compétences et de la personnalité des candidats.
- Maintenir et mettre à jour la base de données des candidats.
- Assurer le suivi des différentes étapes du processus de recrutement
- Proposer des idées et axes d’amélioration pour le processus de recrutement
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de recrutement, les managers et les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement
Profil
- Tu es en formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire spécialisé en ressources humaines.
- Tu as au moins une première expérience professionnelle réussie en recrutement et tu es passionné(e) des RH.
- Tu es organisé(e), autonome et tu aimes les challenges.
- Tu sais recruter tout type de profils, et tu sais être persévérant(e) dans tes recherches.
- Pour toi chaque problématique a sa solution, tu es curieux(se) et force de proposition.
- Tu sais respecter les délais.
- Tu es dynamique et enthousiaste : ta bonne humeur est contagieuse !
- Tu fais preuve d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Modalités
???? Type de contrat : Stage d’une durée de 2 mois
???? Prise de poste : ASAP
???? Rémunération : salaire en vigueur conformément au minimum légal + prise en charge à 50% des frais de transports en commun
???? Lieu : Bègles, proximité Bordeaux
Et en plus
???? Télétravail friendly : nous te permettons d’être en remote 3 jours par semaine. Plus de flexibilité et moins de transport le matin.
???? Nous prenons soin de ta santé, ainsi que celle de toute ta famille : nous prenons en charge à 100% ta mutuelle ainsi que pour tes proches.
☕️ Nos bureaux au 46-48 ! Nous avons pris place dans l’ancienne usine mythique de DDP, un espace atypique et cosmopolite. Tu pourras te régaler en prenant un petit plat au foodtruck le midi, en te rendant à la brasserie PIP en fin de journée pour prendre un verre et en faisant tes preuves lors de nos différents tournois sportifs (ping-pong, baby foot).
???? Let’s celebrate : Nous fêtons les anniversaires, et les challenges relevés par nos équipes.
???? La belle vie à Bordeaux, l’océan et les vignobles à portée de main.
⚽
Notre processus de recrutement :
A travers ces différentes étapes nous apprendrons à te connaitre et ça sera l’occasion pour toi de nous découvrir ! Nous sommes convaincus que les différent(e)s candidat(e)s doivent avoir toutes les informations sur notre culture et leurs missions pour nous rejoindre avec envie et détermination.
???? Etape 1 – Entretien Talent Acquisition
Cet entretien très court est réalisé avec les équipes des ressources humaines chez Jestocke.com. Nous discuterons de l’offre de poste et de son adéquation avec tes attentes.
???? Etape 2 – Entretien Technique et Culture d’entreprise
Cet entretien se déroule en deux étapes. La première auprès de ton ou ta futur(e) manager pour discuter de tes missions et la seconde auprès d’une personne qui travaille dans un autre équipe afin d’échanger autour de notre culture chez Jestocke.com.
???? Etape 3 – Une demi-journée chez Jestocke.com
Nous t’invitons à venir passer un peu de temps avec ta future équipe et à partager un repas avec nous (si les conditions le permettent).
???? Etape 4 – Références
Nous procédons toujours à deux contrôles de référence avant de pouvoir finaliser le recrutement . Nous te demanderons quelques références.
???? Etape 5 – L’offre
Nous te ferons un retour très rapide sur ta candidature. Si tout va bien tu recevras une offre par email pour confirmer que tu intègres bien notre équipe. Nous serons très heureux de t’accueillir !
Tu es intéressé(e) ? Envoie nous ton CV à l’adresse suivante : [email protected]